法人、教育学習支援業、従業員：31〜50名、設立：1986年、希望顧問料：ご相談
新宿区の法人です。今まで社労士さんはおりませんでしたが、いろいろご相談したいことも出てきましたので顧問契約できる社労士さんを探しています。
社会人が通う資格取得の為の学校や研修サービスなどをしております。
従業員は60名程（内バイトが15名社保など無し）です。
今まで社労士さんはおりませんでした。
現状、従業員の勤務（残業）時間管理ができていません。残業代の請求期間が5年になるという民法改正もあるようですので、まずはこのあたりの管理方法をご相談したいです。
その後は労務問題に備えて顧問契約をお願いできればと思いますが、給与計算や社保手続き（入退社手続き）は税理士と私で対応できるので日常的な業務の依頼は当面ありません。
何か問題が発生したときにすぐに相談できる位置づけで顧問契約をお願いできる方をお願い致します。
希望条件としましては
・人事・給与制度に強い方。
・近い将来的に上場を目指しています。そのための労務関連での社内整備についてコンサルティング経験のある方。
・何かあった時にお会いできるフットワークの軽い方。
・こちらの代表が30代ですのでできれば年齢が近い方。
以上です。顧問料はお幾らにぐらいになりますでしょうか？
お近くの社労士さん、どうぞよろしくお願い致します。

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