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実際の社労士紹介案件の一部

2023-07-14
愛知県
東海市で福祉事業の法人を経営してます。7月、8月には従業員3名雇用しますので、今後のことも含めて社労士さんに顧問をお願いしたいです。
2023-07-12
東京都
武蔵野市で技術業をしている個人事業主です。従業員を雇用しましたので、新規適用など対応していただける先生を探しております。
2023-07-11
大阪府
大阪市西区でITシステム開発業の法人を経営してます。これから従業員2名を採用しますので、一般的な顧問と給与計算はご相談の上助成金等のアドバイスもお願いしたいです。
2023-07-11
宮城県
多賀城市で経営コンサル業を経営している法人です。今年の7月中に法人設立予定なのですが、まだ社労士の先生が決まっていません。
2023-07-10
東京都
中央区で貿易業の法人を経営してます。自分が保険手続きなどをしていましたが今後、時間が取れなくなるので社労士にお願いしたいです。
2023-07-07
千葉県
市原市で建設業(配管業)を経営している法人です。現在登記申請中で法人設立予定ですので、顧問をしていただける社労士さんを探しています。
2023-07-07
千葉県
木更津市で動物病院の運営をしている法人です初めての社労士になりますので、話しやすい親切な先生にお願いできればと思っています。
2023-07-06
東京都
中野区でネイルサロンを経営している法人です。給料計算は今後もう少し人が増えたりしたら頼むかもしれませんが標準的な内容でお任せするつもりです。
2023-07-06
愛知県
あま市で小売り業を経営している法人です。МF勤怠の対応が可能な税理士の先生に顧問をしていただきたく、考えております。
2023-07-06
福岡県
福岡市でクリニックの運営をしている法人です毎月お願いするのは給料計算(15日締めの当月25日払い)だけで社労士さんにお願いしたいと思っています。

お試しに、1件だけ応募可能です!
(良くなければ、いつでもやめられます)

※当社の社労士紹介が違法ではないかと、社労士の方から質問がありますが、
顧問弁護士からは、社労士紹介は何も問題ないとの事なので、ご安心下さい。

当社の社労士紹介が選ばれる理由

  • インターネット・DM・テレアポ等の考えられる様々な営業手段により問い合わせ数が年々増加しております。

  • ※伸びている大手社労士法人では、従業員数による月額固定料金 (※小規模事業者向け訪問なし) で顧問先を増やされております。 当社の紹介でクライアントが成長する前に顧問にされませんか?

  • 全国で提携社労士を募集中です。月々の顧問料に決算料を含み、シンプルな社労士顧問料にして大幅に顧客を獲得しませんか!?

  • 入会金・月会費は一切無料となります。成功報酬制を採用しており、クライアントに会うまでは料金は発生しません。

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顧問弁護士からは、社労士紹介は何も問題ないとの事なので、ご安心下さい。
一般的に必要な社労士業務はすべて含まれております

当社は、定期訪問なしでお客様に対して営業を行います。その後、クライアントの要望で顧問料がアップする事をお伝えします。

ご登録いただいた社労士の方々から、顧客の獲得のお声を多数いただいております。

お客様の声
開業6年目
開業して、知り合いからお仕事を頂いたりして いましたが、顧問先は増えずにいました。 たまたま、ベンチャーライフさんの話を聞き、 半信半疑で無料登録しました。 実際面談したら、ほぼ成約になりました。 成功報酬の料金体系なので、費用対効果も 他社の紹介会社よりも一番高かったです。 保険案件で、紹介料を頂けるのも良かったです。
(社労士事務所)
設立3年目
大手の社労士法人も低価格路線で顧客を増やしているとの情報を聞いて、当事務所も先ずは低価格のお客を増やして様子を見ようと思いました。実際、月に1〜3件ペースで無理のないように顧客を増加させております。クライアントが増えると紹介で自然に顧客が増えたりしてますので、現状のところは満足しております。他の社労士の方には登録して欲しくないのが本音です。 (社労士法人)
職員5名
月に1件位のクライアントが減少し始めて、 リース契約や入会金や月会費が掛かる紹介会社と契約しましたが、費用対効果が悪いと思っていたところにこちらの会社の事を知りました。 私どもは、年間30件も増やしまして、さらには助成金や就業規則の作成等、別途の報酬も。。職員を減らすかどうかの悩みが、職員を増やして案件を増やそうかの悩みに変わりました。。
(社労士事務所)
「ベンチャーライフ」についてお話を聞きたい方

まずは、当社のシステムについて詳細をお送り致します。社労士紹介の流れや、当社の特徴などの資料をお送り致します。お気軽にお問い合わせください。

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