法人、動物病院、従業員：7〜10名、設立：3年位前、希望顧問料：月\10000〜（給料計算、就業規則、助成金別）
川崎市の動物病院です。社労士さんに顧問をお願いするか、スポットでお願いするか迷っています。
3年位前に個人から法人成りしています。
最近、従業員の一人が残業代に関して不満を持っており、「36協定とかあるんですか？」と言われ初めてその存在を知りました。
今日労基に行って色々伺いましたところ、「社労士さんに相談した方がいいのでは？」と言われましたのでご連絡しました。
正直、社労士さんに顧問でいてもらった方がいいのか、就業規則などだけスポットでお願いした方がいいのか、よくわかりません。
入退社手続きなど、「この人が辞めました」と言えば手続きをしてもらえるならそれはとても助かります。
助成金などは今まで聞いたことがありませんでしたが、そんなアドバイスも頂ける社労士さんだとうれしいです。
給料計算は料金とご相談でお願いするかしないかを考えたいです。
どうぞ宜しくお願い致します。

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